# <font color=#0099FF>目录</font> <font color=#0099FF>前言 积分成长体系奖励 积分对应等级 等级对应特权 </font> **制作平台2016年10月27日推出新的用户成长体系，只要每天登陆制作平台，完成任务获得报酬还可轻松获取积分，积分增加，等级不断提升，随着等级的提升将有机会得到制作平台提供的各种奖励，以及使用相关特权！** <div align=center></div> # 一、积分成长体系奖励 | 用户行为 |产生积分 |积分上限 | | ------------ | ------------ | ------------ | |登录制作平台“签到” |每次登录+3分 | 每天只计一次 | |领取并完成任务 | 获得报酬同等的积分 | 无 | # 二、积分对应等级 | 所需积分 |用户等级 | 所需积分 |用户等级 | | ------------ | ------------ | ------------ | ------------ | | 0分 | Lv1 | 2801分 | Lv9 | | 101分 |Lv2 |4001分 |Lv10 | | 251分 | Lv3 | 5601分 | Lv11 | | 451分 | Lv4 | 7601分 | Lv12 | | 701分 | Lv5 | 10001分 | Lv13 | | 1001分| Lv6 | 13001分 | Lv14 | | 1401分 | Lv7 | 17001分| Lv15 | | 2001分| Lv8 | 22501分 | Lv16 | # 三、等级对应特权 可领取任务等级、奖励比例、持有任务数上限、每日放弃任务上限 <div align=center></div> ## 1） 可领取任务等级 根据自身等级，在可领取等级范围内挑选任务，例如：Lv10用户就不能领取4级任务。 ## 2)奖励比例 以Lv10级用户举例，他对应的奖励比例是1.4 <div align=center></div> ### ①奖励比例对应金币 <font color=#FF0000>**报酬x奖励比例=金币（取整）**</font> <div align=center></div> 以一个Lv10级用户举例，他领取任务难度是2的校对任务《建筑工程材料(第二版) 》 校对：￥53.9 ，当他完成任务后除了得到53.9元任务报酬外，附加的他将会得到：积分+54、金币+75（53.9*1.4≈75取整） ###②金币积累： (1) 完成任务按等级对应的奖励比例获得金币（<font color=#FF0000>报酬x奖励比例=金币</font>） (2)数据源问题放弃任务，流水线上排版、校对任务被强制回收，并且没有报酬；经过外审环节的，外审任务被强制回收并获得任务价格等同的奖励币。 例如：外审任务价格￥20，那么任务被发现数据源问题强制回收后，他将得到+200金币 (3) 未完待续… … ### ③金币消费： (1)放弃任务（除非数据源问题，免费放弃）扣除完成该任务奖励的金币 例如：当前等级为4级，任务价格为￥76.1，放弃任务后，扣除金币-60 取整（76.1*0.8=60.88） (2)未完待续… … ### ④金币提现 当金币累计到达1000时，按照人民币和金币1:10比例兑换成现金，申请提现。 ## 3） 持有任务数上限 根据自身等级，对应持有任务数的上限，例如Lv10级用户持有任务数上限是5个。 <font color=#FF0000>注：除外审用户，排版、校对用户根据等级对应持有任务数上限，对领取数量不做限制。 有打回任务的，优先处理打回，期间不能领取新任务。</font> 例如: Lv10用户，持有任务数上限是5个；领取了5个任务，制作完成并上传后，就可以再领取5个新任务。期间如有打回任务，则优先处理，不得再次领取新任务。 ## 4）每日放弃任务数上限 根据自身等级，对应每天可放弃任务数上限，例如Lv10级用户每天可申请放弃10个任务。